SALARIES TO BE HIKED : नोकरदार वर्गासाठी खुश खबर ! 2023 मध्ये पगारवाढ अपेक्षित, 2022च्या तुलनेत 2023 मध्ये 9.8% पगार वाढणार…

ऋषभ | प्रतिनिधी

20 जानेवारी 2023 : पगारवाढ, वित्त, नोकरदार वर्ग

कॉर्न फेरीने भारतातील 818 कंपन्यांचे सर्वेक्षण केले ज्यामध्ये एकूण 800,000 कर्मचारी कार्यरत आहेत. दुसर्‍या सर्वेक्षणात असे आढळून आले आहे की 2023 मध्ये भारतातील 5 पैकी 4 व्यावसायिक नवीन नोकरीच्या शोधात आहेत.

2023 मध्ये पगारवाढ: जागतिक संकटामुळे 2023 मध्ये कॉर्पोरेट जगतासमोर अनेक आव्हाने असली तरीही, भारतीय कॉर्पोरेट जग 2022 पेक्षा 2023 मध्ये आपल्या कर्मचार्‍यांच्या पगारात अधिक वाढ करण्याच्या तयारीत आहे. एका सर्वेक्षणानुसार, जेथे 2022 मध्ये सरासरी पगारात 9.2 टक्के वाढ झाली होती, परंतु 2023 मध्ये ती 9.8 टक्क्यांनी वाढण्याची अपेक्षा आहे आणि त्याहून अधिक प्रतिभावान लोक त्यांच्या पगारात वाढ पाहू शकतात. 

कॉर्न फेरीच्या ताज्या सर्वेक्षणानुसार, अधिक प्रतिभावान लोकांनी कंपन्या सोडून इतरत्र जाऊ नये याकडे कंपन्यांचे लक्ष आहे. यासाठी कंपन्या विविध प्रकारचे टॅलेंट मॅनेजमेंट स्टेप्स आणि औपचारिक राखून ठेवणे आणि जास्त पगार देऊन उच्च कामगिरी करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना रोखण्याचा प्रयत्न करत आहेत. हे सर्वेक्षण 818 कंपन्यांमध्ये करण्यात आले होते, ज्यामध्ये असे मानले जात होते की 2023 मध्ये सरासरी पगारात 9.8 टक्के वाढ होऊ शकते. 2020 मध्ये कोरोनाच्या काळात कर्मचाऱ्यांच्या पगारात सरासरी केवळ 6.8 टक्के वाढ झाली होती. 

salary hike: India Inc to give double-digit salary hikes in 2023, survey  shows - The Economic Times

सर्वेक्षणानुसार, जीवन विज्ञान आणि आरोग्य सेवांमध्ये सरासरी 10.2 टक्के आणि उच्च तंत्रज्ञान क्षेत्रात 10.4 टक्के वेतन वाढ दिसून येते. याशिवाय सेवांमध्ये 9.8 टक्के, ऑटोमोटिव्हमध्ये 9 टक्के, रसायनांमध्ये 9.6 टक्के, ग्राहकोपयोगी वस्तूंमध्ये 9.8 टक्के आणि रिटेलमध्ये 9 टक्के सरासरी पगारवाढ अपेक्षित आहे. 

Double-digit salary hikes return as Aon survey pegs 10.4% for 2023 |  Business Standard News

कॉर्न फेरीचे प्रादेशिक व्यवस्थापकीय संचालक नवनीत सिंग म्हणाले की जगभरात मंदी आणि जागतिक आर्थिक संकटाची चर्चा आहे, परंतु भारतीय अर्थव्यवस्थेबद्दल सकारात्मक विचार केला जात आहे की भारताचा जीडीपी 6 टक्क्यांपेक्षा जास्त असल्याचा अंदाज आहे. ते म्हणाले की, 15 ते 30 टक्के पगारवाढ ही कंपन्यांमधील टॉप टॅलेंट लोकांच्या पगारात दिसून येते.

Salaries in India expected to increase by 10.4% in 2023: Survey | Jobs  News,The Indian Express

सर्वेक्षणानुसार, मॅक्रो इकॉनॉमिक दृष्टीकोन सकारात्मक आहे, परंतु सतत बदलत असलेल्या ग्राहकांच्या पसंती, डिजिटल परिवर्तन, वाढता सहभाग, व्यवसायावर नवीन प्रकारचे दबाव वाढत आहेत. या दबावात पुढे राहण्यासाठी आणि मागणीला तोंड देण्यासाठी कॉर्पोरेट्सना कर्मचार्‍यांमध्ये परिवर्तन करावे लागेल. सर्वेक्षणात ६० टक्के कंपन्यांनी हायब्रीड मॉडेलचा अवलंब केल्याचे सांगितले.  

संदर्भ: इकनॉमिक टाइम्स , मनी कंट्रोल, बिझनेस टूडे, एऑन इंडिया सेलरी इंक्रीज ट्रेंड सर्वे 2022-23

ताज्या घडामोडी, अपडेट्स आणि तुमच्याशी निगडीत प्रत्येक गोष्ट मिळवा एका क्लिकवर! फेसबुक आणि ट्विटरवर आम्हाला फॉलो करा तसेच युट्युब, व्हाटसअप आणि टेलिग्रामवर सबस्क्राईब करायला विसरु नका.
error: Content is protected !!